Kadınların iş arama oranı yüzde 11 azaldı

Furkan
Furkan
Okuma Süresi: 2 dk

Eleman.net’in verilerine göre, kadınların iş arama oranı 2019 ile karşılaştırıldığında %11, 2020 ile karşılaştırıldığında %9 oranında geriledi.

Firmaların aradığı elemanı, iş arayanların ise aradığı işi bulduğu Türkiye’nin istihdam kaynağı Eleman.net, kadınların iş arama istatistiklerini paylaştı. Eleman.net’in verilerine göre 2021 yılının ilk 10 ayı baz alındığında, kadınların iş arama oranı 2019 ile karşılaştırıldığında %11, 2020 ile karşılaştırıldığında %9 oranında geriledi. Eleman.net’teki kadın aday verileri dikkate alındığında , en çok iş arayan kadınların yaş aralığı %28.7’lik oranla 26-30 yaş dilimi olurken, öne çıkan diğer yaş grupları ise %21.46’lık oranla 20-25 ve %21’lik oranla 31-35 yaş grubu oldu. En az iş arayan yaş grubu ise 51 ve üzeri olarak istatistiklere yansıdı.

İş arayan kadınların %35,08’i lise mezunu

Eleman.net’in Türkiye geneline dair istatistiklerine göre iş arayanların %45’i kadınlardan oluşuyor. İş arayan kadınların eğitim düzeyi %35,08 lise, %28,60 lisans, %23 ön lisans, %11,6 ilköğretim ve %1,62’lik oranla yüksek lisans olurken, iş deneyimleri özelinde ise; 1-2 yıl arası deneyimi olan kadınların oranı %27,42, deneyimsiz-yeni mezun oranı %26,43, 3-4 yıl iş deneyimi oranı %18,10, 5-10 yıl arası iş deneyimi oranı %15,08 ve 10 yıldan fazla iş deneyimi oranı ise %7,80 olarak istatistiklere yansıdı.

Eğitim sektörü ilk sırada

İş arayan ve iş deneyimi bulunan kadınların deneyime sahip oldukları sektörler sırasıyla eğitim, gıda, tekstil, mağazacılık-perakendecilik, sağlık-hastane, inşaat, mali müşavirlik-muhasebe ve turizm oldu. Danışmanlık, hizmet, çağrı merkezi, bankacılık-finans, otomotiv, halkla ilişkiler, bilgisayar- BT-internet, elektrik ve elektronik, reklamcılık, telekomünikasyon ve network ise iş arayan kadınların deneyim sahibi olduğu diğer alanlar olarak öne çıktı.

Halihazırda çalışan kadınların %12,54’ü iş arıyor

Eleman.net’in verilerine göre, iş başvurusu yapan kadınlar arasında halihazırda çalışan oranı 12,54 olurken, çalışmayan ve iş arayışında olan kadınların oranı ise %74,51 oldu.

  • KVKK Nedir, Neleri Kapsar?
    Hepimizin genellikle bir belgede okumadan onayladığı veya telefonda dinlemeyi gereksiz bulduğu Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) aslında çok önemlidir. Bu yazımızda sizleri KVKK hakkında bilgilendiriyoruz.
  • Freelancer Çalışma Düzeninde Başarılı Olmanın Yolları
    Freelancer çalışma düzeni son zamanlarda özellikle pandemi ile birlikte artış göstermiştir. Birçok kişi geçici olarak freelancer çalışma düzenine geçtikten sonra bu sistemin avantajlarını gördüğü için bu sistemde çalışmaya devam etmek istemektedir.
  • Fırat Kalkınma Ajansı’ndan Tunceli’de Turizmde Yeni Bir Adım: Kısa Dönem Kiralama Eğitimi
    Fırat Kalkınma Ajansı (FKA), Tunceli’de kısa dönem kiralama ve ev pansiyonculuğunu teşvik etmek amacıyla 24-25 Aralık 2024 tarihlerinde Tunceli İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü’nde iki günlük bir eğitim programı düzenledi.
  • Netflix nasıl başarılı oldu?
    Büyük markaların kuruluş hikayeleri birer ilham ve motivasyon kaynağı olarak karşımıza çıkıyor. Dünyanın en büyük finansal veri ve haber platformu Investing.com “Nasıl Başardılar?” serisinin yeni bölümünde günümüz dünyasının en başarılı şirketlerinden Netflix’i ele alıyor.
  • Jeff Bezos ve Amazon nasıl başarılı oldu?
    Büyük markaların kuruluş hikayeleri birer ilham ve motivasyon kaynağı olarak karşımıza çıkıyor. Investing.com Yazarı Deniz Engin, “Nasıl Başardılar?” serisinin ikinci bölümünde günümüz dünyasının en başarılı isimlerinden Jeff Bezos’u ve Amazon’u ele alıyor.
  • Elon Musk ve Tesla nasıl başarılı oldu?
    Büyük markaların kuruluş hikayeleri birer ilham ve motivasyon kaynağı olarak karşımıza çıkıyor. Investingcom Yazarı Deniz Engin, “Nasıl Başardılar?” serisinin ilk bölümünde son dönemin en popüler isimlerinden Elon Musk’ı ve Tesla’yı ele alıyor.

Yazar Furkan
Takip et
💻 hayaleturk.com'un 👻 joker oyuncusu